الإهداءات



أساليب إتخاذ القرار

أساليب إتخاذ القرار أن القدرة على جعل الأمور واضحة،و أن تتخذ قرارات محددة في الوقت المناسب هو ما يمثل الفرق

إضافة رد
نسخ الرابط
نسخ للمنتديات
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 03-27-2012, 12:14 PM
M5znUpload
مركز تحميل الصور
الأميره المبدعه غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
لوني المفضل Darkred
 رقم العضوية : 529
 تاريخ التسجيل : Nov 2011
 فترة الأقامة : 1267 يوم
 أخر زيارة : 05-06-2015 (02:44 PM)
 الإقامة : مكة المكرمة
 المشاركات : 10,929 [ + ]
 التقييم : 839
 معدل التقييم : الأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to behold
بيانات اضافيه [ + ]
أساليب إتخاذ القرار



أساليب إتخاذ القرار

work.4621025.4.sticker%2C375x360.thinking-v1.png
أن القدرة على جعل الأمور واضحة،و أن تتخذ قرارات محددة في الوقت المناسب هو ما يمثل الفرق بين الرياده و التخلف عن المنافسين وقدره أى منشأه على المنافسة. إذا كان القيادات في مؤسستك ليست لديهم القدره على إتخاذ القرارالمناسب فى الوقت المناسب ما الذى تتوقع ان يكون تأثير ذلك على التقدم العام للمنشأه ؟هل يمكنك تحمل الوقت الاضافي الضائع في اتخاذ القرارات في مجال المنافسه فى مجال عملك ؟ ما يمكن أن تفعله حيال ذلك هو النظر للثقافه التى تأخذ قرارك من خلالها حتى تعرف كيف تتخذ القرار السليم :


المبالغة في القلق على مشاعر الآخرين:


القيادات التى لديها اهتمام كبير بمشاعر الآخرين تميل إلى تجنب اتخاذ القرارات التي قد تسبب استياء لاحد.المساعده على التوازن فى علاقاتهم مع زملائهم وتحقيق ما هو أفضل للشركة من خلال العمل معهم على فهم أسباب قراراتهم وتأثيرها على المنظمة ككل ، ووضع التركيز على الاتصالات الواضحة الصادقة حول ما قد يأتي من مشكلات.



عدم الوضوح حول من هو المسؤول عن اتخاذ القرارات :


عدم وضوح خطوط الإبلاغ والسلطة و التسرع لمغادرة فريق العمل فى الاجتماعات الأسبوعية قبل توضيح من القائد لكل مجموعه عمل ، و تحديد إختصاصات و مسئوليات العاملين تكون السبب فى إبطاء عملية صنع القرار ، والتنفيذ ، وأو حتى فشل خطة التنفيذ. ترك العاملين دون خريطه المتابعه و توزيع المسئوليات يمنع إتخاذ القرار الصحيح و سرعه تنفيذه.



الأشخاص المسؤولين عن النتائج ليس لديهم الإستقلاليه :


بالنظر على خطتك ، التى تحدد من هو المسؤول عن تنفيذ المبادرات الأكثر أهمية, انظر إذا كان هؤلاء الناس لديهم الاستقلالية التي يحتاجونها لاتخاذ القرارات اللازمة لانجاز هذه المهمة ، والأهم من ذلك ، اذا كانوا يفهمون مدى حدود هذه الإستقلاليه للقيام بذلك. انه من الصعب اتخاذ القرارات في الوقت المناسب عندما يتوقع منك أن تحصل على موافقة عن كل خطوة من الطريق.



فريق القيادة التنفيذية ليست مثالا يحتذى به :


القياده بالقدوه فى عملية صنع القرار هو مفتاح الحل. هل تلتزم بالقرارات التي تتخذها ، هل تجمعها معا عندما لا تسير الأمور كما هو مخطط لها ، وتتطلع إلى حلول بدلا من القاء اللوم على الآخرين والتركيز على الخطأ؟ هل تسمح للافراد بالاستقلالية في اتخاذ القرارات الهامة وتدريبهم وتقديم الدعم لهم للقيام بذلك؟ الناس يتطلعون إلى قيادة الفريق لا عظة على ما هو متوقع منهم ، لذلك تأكد من "المشي والتحدث" أى إعطاء النموذج من خلال اتباع السلوك الذى تريد أن تراه من الآخرين. الافراد ببساطة لا تفهم كيف يمكنها تقييم الخيارات, ساعدهم كى يصبحوا أكثر ثقة في اتخاذ القرارات من خلال منحهم الإستقلاليه لعمل ذلك. ساعدهم بتوجيههم لاتخاذ القرارات التي تتماشى مع أهداف وقيم المنشأه.



لا تعطى الوقت الكافى لتوضيح كيفية اتخاذ القرارات :


واحدة من أفضل السبل لتحسين عملية صنع القرار عبر المؤسسة هو أن تكون صريحا واضحا حول "كيف" سيتم اتخاذ القرارات. هناك أربعة أساليب لصنع القرار المتميز الذى تستخدم في معظم المنشآت. من خلال توضيح مقدما النمط الذي يتناسب مع القرار في متناول اليد ، يمكن للقادة والفرق و الأفراد أن يشعروا أن لديهم القدره على التصرف بسرعة وفعالية.


أساليب مختلفة لإتخاذ القرار :


• مستبد (تقرر وتقول) : بصفتك القائد ، تقرر من جانب واحد ، ثم تعلن القرار لفريق العمل التابع لك أو الشركة ككل. اطلب من روؤساء الأقسام تكرار ما أعلنته من قرارات لتتأكد من فهمهم لما قلته بوضوح ليكونوا قادرين على توصيلها لمرؤوسيهم.


• الشورى (تقرر بعد التشاور أو توصية) : الحصول على أكبر قدر من المعلومات من الأشخاص الرئيسيين قبل اتخاذ هذا القرار ، ثم أحصل على ردود الأفعال من الجميع قبل اتخاذ القرار النهائي.


• الفريق (أتباع حصة في القرار) : هناك ثلاث طرق للمشاركه في اتخاذ القرار -- تصويت الاغلبية فيها القائد أيضا له صوت واحد ، و لكن له حق النقض ، التوافق -- حيث يتوافق الجميع و ذلك يعنى الموافقة بعد المناقشة ، التوافق مع إمساك الطلقه الفضيه حيث يتعامل القائد مع جميع الاراء لكنه يحتفظ بحق الاعتراض على هذا القرار.


• التفويض (تفويض القرار مع معايير واضحة) : تفويض القرار. أن تكون واضحا حول معايير الحرية. اطلب من الفريق أو الفرد اعادة صياغة القرار حتى تعرف مقدما إنه فهم جيدا حدود التفويض و إن المسؤليات واضحة.

سرعه وتحسين نوعية القرارات التي تتخذ في جميع أنحاء مؤسستك له تأثير عميق على القدرة على مواجهه التحديات الاستراتيجية والفرص المتاحة. ناقش مع فريقك وكبار القادة الرئيسيين كوسيلة لعمل إطار حول الطريقة الأفضل لاتخاذ القرارات في المؤسسة.

المصدر: د. نبيهه جابر



Hshgdf Yjoh` hgrvhv





رد مع اقتباس
#2  
قديم 05-13-2012, 06:36 PM



المديره العامه
قمرهم كلهم غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
لوني المفضل Darkred
 رقم العضوية : 13
 تاريخ التسجيل : Nov 2010
 فترة الأقامة : 1626 يوم
 أخر زيارة : 05-02-2015 (08:25 PM)
 الإقامة : مملكتي الحبيبة
 المشاركات : 19,635 [ + ]
 التقييم : 906
 معدل التقييم : قمرهم كلهم is a splendid one to beholdقمرهم كلهم is a splendid one to beholdقمرهم كلهم is a splendid one to beholdقمرهم كلهم is a splendid one to beholdقمرهم كلهم is a splendid one to beholdقمرهم كلهم is a splendid one to beholdقمرهم كلهم is a splendid one to beholdقمرهم كلهم is a splendid one to behold
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي



مجهود مميز
بارك الله فيك
اختيار موفق
ودي يسبقه باقة وردي




رد مع اقتباس
#3  
قديم 05-17-2012, 10:34 PM
كبيرة المراقبات وعضو اداره
المتميزه غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
SMS ~ [ + ]
ابتسم للناس رغم جروحي كثيره
لوني المفضل Crimson
 رقم العضوية : 478
 تاريخ التسجيل : Nov 2011
 فترة الأقامة : 1281 يوم
 أخر زيارة : 04-03-2014 (11:59 PM)
 الإقامة : حيث الهدوء ورومانسيه
 المشاركات : 4,088 [ + ]
 التقييم : 76
 معدل التقييم : المتميزه will become famous soon enough
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي







رد مع اقتباس
#4  
قديم 10-04-2012, 11:38 AM
S9MER غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Male
SMS ~ [ + ]
ان لم تجد شخص حاقدا عليكـ فأعلم انكـ فآآشل
اوسمتي
لوني المفضل Darkred
 رقم العضوية : 2
 تاريخ التسجيل : Nov 2010
 فترة الأقامة : 1627 يوم
 أخر زيارة : 01-12-2015 (06:17 PM)
 الإقامة : مكة المكرمة
 المشاركات : 30,325 [ + ]
 التقييم : 668
 معدل التقييم : S9MER is a splendid one to beholdS9MER is a splendid one to beholdS9MER is a splendid one to beholdS9MER is a splendid one to beholdS9MER is a splendid one to beholdS9MER is a splendid one to behold
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي



موضوؤوع جداً رـآئع .~


تسسلم يمينكَ يـ’ـآ الـ غ’ــلا على هـ [ الطرح ] .. الرآئع .:

م’ــآ ننحرم من جديدكَ المميز ..

لا خـ’ـلآ ولا عـ’ـدم .~

تقبل مروؤوري المتوأضـ’ـع .,.




رد مع اقتباس
#5  
قديم 12-17-2012, 12:05 AM
M5znUpload
مركز تحميل الصور
الأميره المبدعه غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
لوني المفضل Darkred
 رقم العضوية : 529
 تاريخ التسجيل : Nov 2011
 فترة الأقامة : 1267 يوم
 أخر زيارة : 05-06-2015 (02:44 PM)
 الإقامة : مكة المكرمة
 المشاركات : 10,929 [ + ]
 التقييم : 839
 معدل التقييم : الأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to behold
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي



يعطيك الف عافية مرور أسرني المتميزة




رد مع اقتباس
#6  
قديم 12-17-2012, 12:06 AM
M5znUpload
مركز تحميل الصور
الأميره المبدعه غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
لوني المفضل Darkred
 رقم العضوية : 529
 تاريخ التسجيل : Nov 2011
 فترة الأقامة : 1267 يوم
 أخر زيارة : 05-06-2015 (02:44 PM)
 الإقامة : مكة المكرمة
 المشاركات : 10,929 [ + ]
 التقييم : 839
 معدل التقييم : الأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to beholdالأميره المبدعه is a splendid one to behold
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي



يعطيك الف عافية مرور أسرني شامخ




رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:36 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd. Fn4Host.Com
HêĽм √ 3.0 BY: ! ωαнαм ! © 2010

مرحبا بزائرنا الكريم

لأننا نعتز بك .. نحن ندعوك للتسجيل معنا في مجتمعنا ولتكون أحد أفراد عائلتنا الودودة فهل ستقبل دعوتنا ؟
نعم أقبل الدعوة ليس الان
عملية التسجيل سهلة جدا ولن تستغرق من وقتك سوى أقل من دقيقة